RRHH archivos - RPM Consulting Argentina

13 Mar Equipo de alto rendimiento en un Centro de Distribución de Repuestos 2018

Posted at 19:52h in Arquitectura Organizacional, Coaching, Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento, RRHH by Carlos Ramirez Passo 0 Comments

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Quiero compartir con Uds. Un mail espontáneo que nos envió un cliente. Se trata del Director del Centro de Distribución de Repuestos de un Concesionario oficial que sin ser un profesional de RRHH brinda una serie de conceptos sobre el trabajo en equipo que ninguno...

22 Ene Planificación Estratégica de RRHH 2018 en los Concesionarios de la Industria Automotriz

Posted at 19:12h in Arquitectura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento, RRHH by Carlos Ramirez Passo 1 Comment

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La visión tradicional define la planificación estratégica de RRHH como la determinación de excedente o déficit de personal, para el adecuado funcionamiento de una organización, pero una tendencia más moderna la concibe como el conjunto de prácticas capaz de atraer, desarrollar, motivar y entrenar la...

06 Jun Convivencia generacional, el nuevo desafío

Posted at 18:26h in Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento, RRHH by Carlos Ramirez Passo 1 Comment

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Si bien mucho se ha escrito acerca de la convivencia actual, de diferentes generaciones en las empresas, particularmente en los concesionarios de la industria automotriz es todavía un tema pendiente en su agenda de desarrollo organizacional. Las generaciones que actualmente conviven en los concesionarios son: Baby boomers...

23 May Desafíos organizacionales de los concesionarios de la industria automotriz

Posted at 13:28h in Arquitectura Organizacional, Comunicación, Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento, RRHH by Carlos Ramirez Passo 0 Comments

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Si bien las ventas de vehículos, en el 2017, han arrancado fuerte (más del 30% acumulado en relación al 2016), el contexto económico, las exigencias de las marcas y la creciente presión de los clientes por costos más bajos, mejores servicios y calidad, hacen necesario...

03 Mar Marca de Empleo

Posted at 14:39h in RRHH by Carlos Ramirez Passo 0 Comments

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Actualmente se ha transformado en un lugar común hablar de la guerra que las empresas libran por el talento disponible. Las empresas que se enfocan en desarrollar su talento buscan, atraer y reclutar candidatos calificados con formación competitiva, y para ello desarrollan la Marca de Empleo. ¿En...